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Category

Laboral

31 enero, 2019
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competencia desleal del trabajador

Competencia desleal del trabajador

Por Sánchez Garrido Abogados | Noticias, Laboral | Sin comentarios

Alcance y consecuencias de la deslealtad de un trabajador con la empresa El Estatuto de los Trabajadores, que es la norma básica que regula los derechos y obligaciones de los…

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21 enero, 2019
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salario mínimo interprofesional

Nuevo Salario Mínimo Interprofesional

Por Sánchez Garrido Abogados | Administrativo, Laboral | Sin comentarios

Las retribuciones que percibirán muchos de los trabajadores de nuestro país a final del mes de enero, se verán afectadas de forma positiva por la subida del salario mínimo interprofesional….

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3 diciembre, 2018
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ley orgánica de protección de datos

Ley Orgánica de Protección de Datos: más obligaciones laborales para la empresa

Por Sánchez Garrido Abogados | Noticias, Laboral, LOPD | Sin comentarios

Te damos las claves que toda empresa debe tener en cuenta sobre esta nueva normativa en lo referente a su relación con los trabajadores. La Ley Orgánica de Protección de…

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11 octubre, 2018
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protocolo familiar

Cuestiones a plantearse antes de iniciar un protocolo familiar

Por Sánchez Garrido Abogados | Administrativo, Noticias, Civil, Laboral, Mercantil | Sin comentarios

Es una realidad que la empresa vive una transformación durante su crecimiento que le puede llevar a mejorar o a perder oportunidades dependiendo de la posibilidad que tenga, o que…

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31 julio, 2018
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contrato fijo discontinuo

El “despido” de los funcionarios docentes interinos en verano

Por Sánchez Garrido Abogados | Administrativo, Noticias, Laboral | Sin comentarios

Hoy traemos a colación una reciente e interesante sentencia del Tribunal Supremo. Se trata de la Sentencia de la Sala contencioso-administrativa del Tribunal Supremo, de 11 de junio de 2018,…

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29 junio, 2018
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“MENTIRAS” EN LOS CURRÍCULUM

Los efectos penales de las “mentiras” en los currículum

Por Sánchez Garrido Abogados | Noticias, Laboral | Sin comentarios

Los datos que en ausencia de total veracidad se incluyen en los Currículum Vitae de los candidatos a un puesto de trabajo es un hecho que para nada genera estupor…

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8 mayo, 2018
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Las formalidades de un despido disciplinario

Las formalidades de un despido disciplinario

Por Sánchez Garrido Abogados | Administrativo, Noticias, Laboral | Sin comentarios

Las formalidades de un despido disciplinario (art. 55 ET): Tanto empresas como trabajadores/as deben conocer cuáles son los requisitos formales que deben cumplirse en un despido disciplinario. Dicha cuestión resulta…

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30 abril, 2018
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La carta de despido: cómo evitar sustos innecesarios

La carta de despido: cómo evitar sustos innecesarios

Por Sánchez Garrido Abogados | Noticias, Laboral | Sin comentarios

Claves a tener en cuenta a la hora de redactar la carta de despido de un trabajador. El despido es la sanción más grave con la que cuenta el ordenamiento…

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25 abril, 2018
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pueden-las-empresas-imponer-un-código-de-vestimenta-sánchez

¿Pueden imponer las empresas un código de vestimenta?

Por tconstantino | Laboral | Sin comentarios

La manera en que deben (o no deben) vestir los trabajadores para acudir a su puesto de trabajo es motivo de conflictos y controversias en muchas empresas que, con frecuencia, suelen…

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26 febrero, 2018
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Despido de Embarazadas. Abogados laboralistas Toledo

Despido de embarazadas: El TJUE avala la legislación española respecto a su regulación

Por emartin | Noticias, Laboral | Sin comentarios

Sobre el despido de embarazadas: Una Sentencia de 22 de febrero de 2018, El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, respondiendo a una cuestión prejudicial planteada por el TSJ…

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