Es una realidad que la empresa vive una transformación durante su crecimiento que le puede llevar a mejorar o a perder oportunidades dependiendo de la posibilidad que tenga, o que…
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Hoy traemos a colación una reciente e interesante sentencia del Tribunal Supremo. Se trata de la Sentencia de la Sala contencioso-administrativa del Tribunal Supremo, de 11 de junio de 2018,…
Los datos que en ausencia de total veracidad se incluyen en los Currículum Vitae de los candidatos a un puesto de trabajo es un hecho que para nada genera estupor…
Las formalidades de un despido disciplinario (art. 55 ET): Tanto empresas como trabajadores/as deben conocer cuáles son los requisitos formales que deben cumplirse en un despido disciplinario. Dicha cuestión resulta…
Claves a tener en cuenta a la hora de redactar la carta de despido de un trabajador. El despido es la sanción más grave con la que cuenta el ordenamiento…
La manera en que deben (o no deben) vestir los trabajadores para acudir a su puesto de trabajo es motivo de conflictos y controversias en muchas empresas que, con frecuencia, suelen…
Sobre el despido de embarazadas: Una Sentencia de 22 de febrero de 2018, El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, respondiendo a una cuestión prejudicial planteada por el TSJ…
El trabajador no puede exigir a la empresa su reingreso si no está vacante un puesto igual al que dejó. Comentamos en esta entrada, un supuesto recientemente resuelto por el…
En septiembre del año 2016, una Sentencia del TJUE reconoció a una trabajadora con un contrato de interinidad una indemnización equivalente a la que corresponde a un trabajador que se…
La importancia de la pequeña y mediana empresa es capital en el desarrollo económico, tanto de nuestro país (las pymes representan el 99,9% de las empresas españolas) como del resto…
