Si un trabajador se encuentra en la situación de no poder llevar a cabo una actividad profesional laboral, o sus capacidades sean limitadas a causa de una enfermedad o accidente, tiene derecho a recibir una pensión contributiva (sustituye la renta que percibía por su trabajo) o no contributiva (si anteriormente no existía una relación laboral) por Incapacidad Permanente.
Por otro lado, hablaremos de Incapacidad Temporal cuando, por enfermedad o accidente común o profesional, un trabajador no puede desempeñar sus tareas laborales durante un tiempo, precisando asistencia médica.
La manera de tramitar las solicitudes necesarias, así como requisitos, plazos, tipos de incapacidad, etc., presentan un escenario complejo en el que Sánchez Garrido Abogados puede ofrecerle el asesoramiento que ud. necesita.
