Skip to main content
  • twitter
  • facebook
  • linkedin
  • youtube
  • Sala de Prensa
  • 925 21 51 74
Close Search
Sánchez Garrido Abogados y AsesoresSánchez Garrido Abogados y Asesores
search
Menu
  • Inicio
  • Nosotros
    • QUIENES SOMOS
    • 50 ANIVERSARIO
    • PROFESIONALES
    • HISPAJURIS
    • BUSCAMOS TALENTO
  • Servicios jurídicos
  • Actualidad
  • UNICEF PYME Amiga
  • Contacto
  • search
Tag

pacto postcontractual

pacto de no competencia en los contratos de mis trabajadores para cuando dejen la empresa. Sánchez Garrido Abogados Toledo

¿Puedo incluir un pacto de no competencia en los contratos de mis trabajadores para cuando dejen la empresa?

Por emartinLaboral

Para la validez de estos pactos se deben cumplir unos requisitos, en caso contrario los Tribunales pueden anularlos. El llamado pacto de no competencia post-contractual es una cláusula que puede…

Leer más
14 marzo, 2017
Love0

DE INTERÉS

  • Somos socios de
  • Buscamos talento
  • Política de privacidad
  • Política de Cookies
  • Aviso Legal
  • Condiciones generales

ENTRADAS RECIENTES

  • Aprobada y en vigor la Ley Orgánica 1/2026 de reforma del Código Penal sobre multirreincidencia y determinados delitos 11 junio, 2026
  • Sánchez Garrido Abogados asesora a Puy du Fou España en la aprobación definitiva de su PSI en Toledo, que habilita 233 millones de euros de inversión adicional y 500 nuevos empleos que se sumarán a los más de 1300 existentes 2 junio, 2026
  • Contratación laboral: errores frecuentes y cómo evitarlos 19 junio, 2026

CONTACTO

Cuesta de Carlos V, 7, 45001 Toledo
Tlf: 925 215 174
administracion@sanchezgarrido.es

© 2026 Sánchez Garrido Abogados y Asesores.

Developed by

  • twitter
  • facebook
  • linkedin
  • youtube
Close Menu
  • Inicio
  • Nosotros
    • QUIENES SOMOS
    • 50 ANIVERSARIO
    • PROFESIONALES
    • HISPAJURIS
    • BUSCAMOS TALENTO
  • Servicios jurídicos
  • Actualidad
  • UNICEF PYME Amiga
  • Contacto
  • Sala de Prensa
  • 925 21 51 74
  • twitter
  • facebook
  • linkedin
  • youtube